京东在设计领导力培训项目时提出的“做让人尖叫的培训产品”指的-南京自考网

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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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试题序号

12

京东在设计领导力培训项目时提出的“做让人尖叫的培训产品”指的是（）

A、以考代培
B、脱产培训
C、出国考察
D、社会实践

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简述人力资源管理的概念。

生涯路线是个人选择的职业发展路线，包括的内容有（）

A、立足本职的生涯路线
B、转换职业的生涯路线
C、组织安排的生涯路线
D、自我创业的生涯路线
E、政府安置的生涯路线

职业生涯管理中直线经理的责任是（）

A、举办职业生涯研讨会
B、制定员工个人职业生涯规划
C、对员工的价值观、兴趣、技能进行测评
D、对员工的工作调动和晋升的资格进行评估

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